Onboarding- & Schulungsmodul
Didaktisch strukturiertes E-Learning für den internen Unternehmenseinsatz
Projekt: Internes Onboarding- & Schulungsmodul
Format: Interaktives E-Learning-Modul
Einsatzbereich: Onboarding & Qualifizierung (Unternehmen)
Umsetzung: Instructional Design, Lernstruktur, Visualisierung & Medienaufbereitung
Didaktisches Ziel
Ziel der beiden Projekte war es, neue Mitarbeitende strukturiert durch interne Prozesse, Rollen und Systeme zu führen sowie praxisnahe Schulungsinhalte verständlich zu vermitteln. Durch klare Lernlogik und visuelle Aufbereitung wurde eine schnelle Orientierung und sichere Anwendung im Arbeitsalltag unterstützt.
Projektfakten
Konzeption und Umsetzung zweier interner Lernmodule für ein Unternehmen: ein strukturiertes Onboarding-Modul zur Orientierung neuer Mitarbeitender sowie ein ergänzendes Schulungsmodul mit praxisnahen Anwendungsszenarien. Der Fokus lag auf didaktischer Struktur, klarer Nutzerführung und der verständlichen Vermittlung interner Prozesse.
Kurzfacts:
- Rolle: Instructional Design, Konzeption, Visualisierung
- Zielgruppe: Neue Mitarbeitende
- Tools: Internes Lernsystem
- Sprache: Deutsch
- Jahr: 2018
Vorgehen:
Analyse der internen Prozesse und Onboarding-Anforderungen
Entwicklung einer strukturierten Lernlogik entlang des Einarbeitungsprozesses
Visuelle Aufbereitung zentraler Inhalte und Abläufe
Integration praxisnaher Anwendungsszenarien zur Unterstützung des Transfers
Ergebnis:
Das entstandene Lernmodul ermöglicht eine einheitliche, nachvollziehbare Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Komplexe interne Abläufe werden verständlich dargestellt und unterstützen eine schnelle Orientierung im Arbeitsalltag.
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